Category: Tư vấn về Lao động

NSDLĐ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HĐLĐ? TRÁCH NHIỆM?

Điều 38 Bộ Luật Lao động 2012 quy định về việc Người sử dụng lao động (NSDLĐ) đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động (HĐLĐ): “1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây: a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; b) Người lao động bị ốm

Xem thêm »

NSDLĐ ĐƯỢC PHÉP ĐIỀU CHUYỂN NLĐ SANG CÔNG VIỆC KHÁC?

Người lao động (NLĐ) bị điều chuyển công việc đặc biệt trong trường hợp điều chuyển sang công việc khác là vấn  đề phổ biến trong các doanh nghiệp. Vậy trong trường hợp nào người sử dụng lao động (NSDLĐ) được phép điều chuyển người lao động sang công việc khác? Điều 31 Bộ Luật Lao động 2012 quy định: “Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hoả

Xem thêm »
logo

Link & Partners

Là đơn vị tư vấn luật hàng đầu tại Việt Nam.

  Phòng 468, số 133 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội
0243.997.2222 - 0949.592.295
linh.lplaw@gmail.com

Fanpage

Hotline: 0243-997-2222

Scroll to Top