Nội dung chủ yếu của Hợp đồng lao động
Điều 15 Bộ luật lao động năm 2013 quy định: “Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.” Điều 23 Bộ luật Lao động năm 2013 được hướng dẫn bởi Nghị định 05/2015/NĐ-CP và Nghị định 148/2018/NĐ-CP quy
